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人生不是一场冲刺跑,而是考验耐力的长跑。深耕自我,沉下心来做自己的事;持续学习,用学习去拓宽能力边界。别着急,当你选对了目标并持续为之努力,你想要的都在路上。
人生是一场慢跑,考验耐力的并不是长跑,长跑不持久;人生是一场路上铺满碎石的慢跑,耐力好的人定能冲刺到终点,你才能得到你想要的。
一个人的人生伴随着的生活,生活中伴随着工作。
今天中午林主管中午接到锦兴黄总的电话,让他一点半到他那里开会,两点到A2二楼大会议室开会,并叫上了人力资源部的经理李文。
大狗知道应该是约谈组织架构的事情,所以也不出声。
等林主管开会回来,跟我们说了今天开会的情况。
节能办组织架构要精简一个人,林主管不同意,刚好他的社保到明年一月份左右就能办理退休了,所以他说精简他可以了,留下大狗和二狗负责节能办的所有工作,部门合并,以后叫安全节能环保部门。
其实精简大狗,大狗是最优的选择,因为大狗今年才来锦兴,锦兴赔偿大狗一个月工资就能让大狗走人,但大狗的工作就要堆积给林主管负责了。
二狗也私底下跟大狗说“林主管那是不想给安全办彭生管,所以才说他走人的”
大狗觉得无所谓吧,如果精简大狗,大狗也是愿意走人的,还是之前说的,担心父母会担心。
父母的担心可能有时候也是一种压力吧。
二狗曾跟大狗说过“大狗一没有工作,父母就很担心。”
我也知道,父母担心我压力大,现在上有老下有小,全靠大狗二狗赚钱养活全家了。
今天得知,郭梓晴已经给她部门领导罗楚华约谈了,问她有没有计划走的意思,二狗在节能办办公室说,郭梓晴大概能赔两万多块钱;罗楚华已经把人员名单交到人力资源部李文那里了,最快十月底就会裁员,如果黄一鸣施压李文,李文就会找郭梓晴聊天的了。
工程水务部一共一百三十七个人,听说要裁到一百二十个人。
现在裁员也是暂时的,过年的时候听说要裁更多的人,现在疫情情况下,公司接到的订单少,说公司目前的状态要活下去,但有没有想过呢?经济状态好的时候,公司利润和接的订单多的时候,有没有说多给员工一些福利呢?
万恶的资本家,现实社会中就是先让一部分人富起来,可是先富起来的人
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